IA como justificativa para cortes de pessoal: professor da USP vê como “boa desculpa”

A democratização da Inteligência Artificial (IA) tem levado empresas a realizar demissões. Ferramentas intuitivas facilitaram a adoção da tecnologia, impactando postos de trabalho.

Empresas justificam os cortes com o aumento da eficiência proporcionado pela IA. A alegação é que a tecnologia otimiza processos e reduz a necessidade de mão de obra humana.

Observa-se uma crescente preocupação entre trabalhadores sobre o futuro do emprego. A rápida evolução da IA exige adaptação e novas habilidades para se manter relevante no mercado.

Especialistas debatem o impacto a longo prazo dessas demissões. Questiona-se se a IA criará mais empregos do que destrói, e quais serão as novas funções demandadas.

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